董事長(zhǎng)何成龍?zhí)岢?nbsp;
“開(kāi)春以來(lái)，我們面臨的最大問(wèn)題就是缺人。企業(yè)要發(fā)展好，人才很重要，擴(kuò)大生產(chǎn)需要更多的一線(xiàn)技師和高級(jí)技師，我們會(huì)給新入職的職工提供崗前技術(shù)培訓(xùn)，讓新職工來(lái)廠(chǎng)三個(gè)月以上就能學(xué)到一門(mén)技術(shù)，提升自己的社會(huì)價(jià)值。”并表示希望今后加強(qiáng)與社區(qū)合作，把我們的需求傳達(dá)給社區(qū)就業(yè)欲望強(qiáng)烈的年輕人。
弋江區(qū)合作社書(shū)記郭家園說(shuō)
“解決了一個(gè)家庭的就業(yè)問(wèn)題就是解決了一個(gè)家庭的溫飽問(wèn)題。我們社區(qū)與一些大企業(yè)互幫互助，企業(yè)把招聘需求提供給社區(qū)，社區(qū)讓企業(yè)第一時(shí)間了解政府人才扶持計(jì)劃，共同助推企業(yè)人才引進(jìn)工作?！?/span>
其他與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)也圍繞社區(qū)居民就業(yè)現(xiàn)狀和“企業(yè)難招工”的問(wèn)題，提出了自己獨(dú)到的想法，并表示非常希望企業(yè)能去社區(qū)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，助力群眾找工作。
董事長(zhǎng)何成龍對(duì)大家提出的建議表示感謝，并感言道，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)們都是心系著居民民生問(wèn)題的地方“父母官”，今后會(huì)多組織這樣的交流會(huì)，面對(duì)面溝通、零距離交流，實(shí)實(shí)在在的幫助企業(yè)解決招工問(wèn)題、幫助社區(qū)居民解決就業(yè)問(wèn)題。
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